第99章 获得熔炉图纸，收编营地狗头人
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羊皮图纸捧在手中。 腕表一照。 【初级熔炉图纸：阿巴阿巴阿巴阿巴】 “哈……” 陈煜不禁笑了出来。 就算没有地窟提醒的解释，熔炉图纸就算是字面意思，他也知道作用。 熔炼。 熔炉图纸。 竟然开出来了。 这可是陈煜眼下最需要的图纸之一。 用不了多久营地就会升级到稀有级，届时他就需要考虑将营地中的设施冲击一波传说级。 熔炉必不可少。 “学习。” 【地窟提醒：学习成功】 点开制作页面。 在日用设施的页面就出现了熔炉的图像。 通体漆黑。 中间有个圆圈应该是添加原料的位置。 熔炉旁还个履带。 用来储放熔炼成功后的金属锭。 查看制作所需。 【初级熔炉：铁块855/20，铜块647/20，黑曜石6/1，火元素水晶碎片111/10，制作所需6小时】 看到需要的材料陈煜微微抬眉。 还真不便宜。 基础材料需要20单位其实都还好说，火元素水晶碎片需要10单位也可以接受，问题是还需要黑曜石。 陈煜现在黑曜石真不多。 高级冷藏箱也需要黑曜石，陈煜现在其实也迫切的需要将冷藏箱做出来。 “做个熔炉看看效果。” 冷藏箱需要5单位黑曜石，熔炉需要1单位。 不冲突。 点击制作。 【地窟提醒：初级熔炉制作完成】 紫色的光晕。 看到这缕微光，陈煜就知道这是个稀有级的熔炉。 【稀有的初级熔炉：阿巴阿巴阿巴~】 “芭芭拉，你应该是个成年人吧，能不能别这么幼稚啊。”陈煜一脸无奈道，“你的本职工作总要做好吧。” 【你夸夸我】 陈煜顿时被笑憋的满脸通红。 【ヽ(`Д′)?】 “芭芭拉，你脾气不能这么暴躁知道么？”陈煜低声道，“你听过一个词么，有容乃大。” 【我大着呢】 “对啊，我觉得你不小，可是你的脾气却像极了……” 【我！】 【我没生气，我现在在笑呢(≧ω≦)】 “真的？” “不信你自己看！”腕表中的小恶魔突然钻了出来，都笑眯了眼，“你看我笑的多开心啊，我脾气可好了呢。” “这还不错，那稀有级的熔炉有什么效果。” “能缩短熔炼时间12%。” 缩短效率可以啊。 熔炼100小时，就能够缩短12小时。 能省不少时间。 陈煜侧目看了一眼肩膀，小恶魔抱着三叉戟对陈煜露出可爱的笑容。 抬手在她的小鼻子上刮了一下。 小恶魔顿时瞪眼，又在瞬间脸上噙着灿烂的笑容，抬着小手在陈煜的肩膀上敲了一下。 “你坏~” 陈煜忍不住虎躯一震。 啥情况？ 让你别总发脾气，不是让你撒娇啊。 猛女撒娇。 这谁能顶得住。 陈煜脖子都是僵住了，默默的抱着熔炉来到分营地。 此时—— 陈煜在主营地的四周已经拥有7座分营地。 绕着主营地围了一圈。 熔炉这种设施是绝对不能放在房舍中，它在熔炼期间会产生极高的温度，说不定还会有浓烟。 将熔炉放在跟晾晒区较远的分营地。 充能。 熔炉的充能依旧是幽魄可以进行充能，还有一种充能原料是煤炭。 陈煜手上并没没有这种资源。 倒是幽魄多的很。 眼看着陈煜就要朝着熔炉中扔进幽魄，小恶魔突然抓住陈煜的手臂。 “你用幽魄熔炼么，这么奢侈？” “不是充能么？”陈煜不解的眨眼，芭芭拉皱眉道，“你这是初级熔炉，熔炼不能批量熔炼，你投入1单位幽魄，就只能熔炼出一单位金属锭。你用煤炭吧，幽魄太奢侈了，就算是我伟大的魔王芭芭拉大人，都不敢这么浪费呢！” 这算是什么设定啊。 熔炼的充能效果不能保留也就算了，还不能批量熔炼。 就是说—— 熔炉这里需要一直有人盯着才行。 想到这里，陈煜回头看向匍匐在地的那些狗头人，脸上露出一抹笑意。 …… “来来来，都排队站好啊！” 陈煜拍着手，让十几个狗头人站成一排。 看着这些呆头呆脑的狗头人。 背着手的陈煜在他们身旁走了两圈，旋即附耳低语。 “我是你爹。” 【叮：奴役成功】 都不需要以德服狗，这些狗头人可真够懂事儿的。 “我是你爹。” “我是你爹。” “我是你爹。” 叮叮叮—— 奴役成功的叮咚声不绝于耳，点开奴役列表，十几个狗头人都出现在列表内。 “很好，从现在开始我就是你们的领导。”陈煜看着那些呆头呆脑的狗头人，道，“虽然你们脑子不太灵光，没关系，咱们企业会有员工培训服务，让你们变得聪慧，至少二十以内加减法是不在话下的。” 狗头人依旧呆呆的看着陈煜，其中有几只还在流着口水。 “啧，这咋还淌哈喇子呢，别是个智障吧！”陈煜皱了皱眉，看着那几个淌口水的狗头人忍不住嘀咕。.ZWwx.ORG 还得传授他们知识。 让库卡干！ 在他们企业里面，库卡应该是最适合担任老师这角色的。 狮子杰克和柔丝肯定不行。 他们俩授课，不说他们俩有没有那么能力，陈煜都害怕狗头人跟他们学久了，以后营地里面出来一群基佬。 他们俩不行，总不能让头黑驴授课吧。 “嗯昂——” 感受到陈煜的眼神，黑驴哼唧了一声。 陈煜不禁一叹回头。 注意到陈煜眼神的黑驴，瞪大了眼睛，不知为何他刚才好像感觉自己受到了什么侮辱。 “也就只能库卡了。” 人才凋零啊。 像他这么大个企业，竟是个授课的老师都找不到。 这怎么能行？！ 一个良好的企业，人性化的管理外，更重要的就是企业的各项培训，提升员工的各项业务能力。 这时候就需要一位培训老师存在。 去为员工洗脑—— 咳！ 不，是为员工提供新的思想理念，在充实自己的同时，对企业拥有着更为强烈的归属感。 企业是我家，我们都爱他。 老板爱画饼，吃的笑哈哈。 加班使我快乐，一天不加班我浑身难受。 我要为企业创造价值。 我若不努力，老板怎么开宾利。 只有做到这种程度，一个企业才能够得到高速的发展，具体详情请参照某世界知名企业。 凌晨三点，那座大楼，依旧灯火通明。 “得抓个培训老师。” 坐在石料上的陈煜小声嘀咕，却不想耳畔一声低语传来。 “我可以应聘么？” -- 作者有话说： 晚上好，吃了么？黑轴键盘侠的地窟求生：开局觉醒干饭之魂